PLANEAMENTO E GESTÃO DA FORMAÇÃO

Área: Enquadramento na Organização/Empresa Objetivo Geral: Enquadrar as atividades de gestão da formação. Planear, organizar, coordenar e avaliar uma ação ou um projeto de formação, no seio de uma empresa ou instituição. Destinatários: Ativos empregados ou desempregados da região Lisboa e Vale do Tejo, maiores de 18 anos e com habilitações mínimas ao nível do 9ºano de escolaridade e máximas ao nível do 12º ano de escolaridade. Duração: 25 horas Conteúdos Programáticos Planear e gerir projetos formativos o As implicações da regulamentação laboral na formação profissional – (Lei n.º 35/2004) direitos e deveres de trabalhadores e entidades patronais o Os sistemas de formação e educação o Definição de objetivos da formação o Levantamento e diagnóstico de necessidades de formação o O Plano de Formação – Estruturação do plano de formação e a participação dos representantes dos trabalhadores http://www.formacaoportugal.com/index.php